Команда Sega решает сложные темы

В интервью Automaton разработчики Yakuza: Like a Dragon поделились уникальной динамикой команды за кулисами и тем, как здоровые аргументы и борьба помогают им добиваться результатов. игры лучше.

Yakuza: Like a Dragon Studio In-Fighting помогает им создавать лучшие игрыFiery Grit, Grit и Grit Just Like a Dragon

Рёсуке Хории, великолепный режиссер франшизы Like a Dragon/Yakuza, рассказал, что внутренние конфликты между членами команды в Ryu Ga Gotoku Studio не только распространены, но и «горячо приветствуются». ", чтобы помочь им работать над улучшением качества своих игр.

В разговоре с новостным сайтом Automaton Хории спросили, часто ли разработчики в студии оказываются в разногласиях. Хории признал, что конфликты действительно случаются, но пояснил, что эти «оживленные междоусобицы» не являются по своей сути негативными. «Если дизайнер и программист страстно ссорятся, то задача планировщика вмешаться», — объяснил Хории, добавив, что такие споры могут быть продуктивными.

«Ведь если есть никаких споров и обсуждений, вы можете ожидать не более чем тусклого конечного продукта. Поэтому драки всегда приветствуются», — добавил он. Он далее пояснил, что главное, что следует извлечь из этих конфликтов, — это обеспечить, чтобы они привели к положительному результату. «Борьба бессмысленна, если она не приводит к плодотворному завершению, поэтому планировщик должен вести всех в правильном направлении. Все дело в конструктивных и продуктивных боях».

Хории также упомянул, что команды студии склонны «сражаться в одном ритме», а не избегать конфликтов. «Мы принимаем мнения, основанные на том, насколько они хороши, а не на том, какая команда их предложила», — сказал он. При этом студия не боится отвергать идеи, не соответствующие ее высоким стандартам. «Мы также обязательно «безжалостно» отвергаем плохие идеи, поэтому все сводится к дебатам и «битвам» ради создания хорошей игры».