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歷經漫長談判達成歷史性協議
以《決勝時刻》系列聞名的 Raven Software 品質保證專家，在完成開創性的工會化行動後，已與微軟達成里程碑式的勞工協議。
這份新批准的合約帶來重大改善，包括：
- 分兩階段實施的最低 10% 加薪
- 額外基於績效的薪資調升
- 嚴格限制強制性加班
- 強化的職位保障條款
- 改善無障礙設施配套
勞工權益的重大勝利
「這場得來不易的勝利證明了集體行動的力量，」品質保證測試員兼談判委員會成員 Erin Hall 表示：「我們為爭取公平薪酬、合理工作量與明確職涯發展不懈奮鬥——最終獲得了真正認可品質保證在遊戲開發中關鍵地位的保障條款。」
Hall 進一步說明：「我們的歷程證明工會化確實能為產業帶來改變，期盼這次成功激勵更多遊戲從業者組織起來。」
爭取認可的奮鬥之路
這場運動始於 2021 年 12 月動視暴雪重組期間，當時提案的裁員計畫引發立即罷工行動。Raven 員工持續數週抗議，直到微軟收購案使談判出現轉機。
儘管最初遭遇動視暴雪阻力，該品質保證團隊仍於 2022 年 5 月工會選舉中取得成功——成為這家遊戲巨頭內首個正式工會組織。
持續擴大的工會動能
Raven 協議延續了微軟遊戲部門的組織化浪潮，包含 ZeniMax Media 品質保證人員於今年五月簽訂的合約。目前仍有數個員工團體持續為改善勞動條件進行協商。
這份具指標意義的合約為遊戲產業勞權立下新標竿，展現勞工團結能推動實質變革的力量。
