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Accord historique conclu après de longues négociations
Les spécialistes de l'assurance qualité chez Raven Software, connus pour leur travail sur Call of Duty, ont obtenu un accord syndical historique avec Microsoft suite à leurs efforts de syndicalisation pionniers.
Le contrat nouvellement ratifié apporte des améliorations substantielles, notamment :
- Une augmentation salariale minimale de 10 % échelonnée sur deux ans
- Des augmentations de salaire supplémentaires basées sur la performance
- Des limites strictes sur les heures supplémentaires obligatoires
- Des dispositions renforcées en matière de sécurité de l'emploi
- Des aménagements améliorés pour l'accessibilité
Un triomphe pour les droits des travailleurs
"Cette victoire chèrement acquière démontre ce que l'action collective peut accomplir", a déclaré Erin Hall, testeuse QA et membre du comité de négociation. "Nous nous sommes battus sans relâche pour une rémunération équitable, des charges de travail durables et une progression de carrière plus claire - en sécurisant des protections qui reconnaissent véritablement le rôle vital de l'assurance qualité dans le développement de jeux."
La déclaration de Hall a poursuivi : "Notre parcours prouve que la syndicalisation fait une réelle différence dans cette industrie. J'espère que notre succès inspirera d'autres travailleurs du jeu à s'organiser."
Le chemin vers la reconnaissance
Le mouvement a commencé de manière inattendue lors de la restructuration d'Activision Blizzard en décembre 2021, lorsque des licenciements proposés ont déclenché des grèves immédiates. Les employés de Raven ont maintenu des semaines de protestations avant que l'acquisition par Microsoft ne modifie les négociations.
Malgré la résistance initiale d'Activision Blizzard, l'équipe QA a remporté son élection syndicale en mai 2022 - devenant le premier groupe de travail organisé au sein du géant du jeu vidéo.
Une dynamique syndicale croissante
L'accord de Raven fait suite à des efforts d'organisation similaires dans les divisions de jeu de Microsoft, y compris les travailleurs QA de ZeniMax Media qui ont sécurisé leur contrat en mai. De nombreux autres groupes d'employés poursuivent les négociations pour améliorer les conditions de travail.
Ce contrat historique établit un nouveau précédent pour les droits des travailleurs dans l'industrie du jeu vidéo, démontrant que la solidarité des travailleurs peut conduire à un changement significatif.
