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긴 협상 끝에 역사적 합의 도출
콜 오브 듀티 작업으로 유명한 레이븐 소프트웨어의 품질 보증 전문가들이 획기적인 노조 결성 노력 이후 마이크로소프트와 중대한 노동 협약을 체결했습니다.
새로 비준된 계약은 다음과 같은 상당한 개선을 가져옵니다:
- 2년에 걸쳐 단계적으로 적용되는 최소 10%의 임금 인상
- 성과 기반 추가 임금 인상
- 의무적 초과 근무에 대한 엄격한 제한
- 강화된 직무 안정성 조항
- 개선된 접근성 편의 제공
노동자 권리 투쟁의 승리
"이렇게 힘겹게 얻어낸 승리는 집단 행동이 무엇을 이룰 수 있는지 보여줍니다."라고 QA 테스터이자 교섭 위원회 위원인 에린 홀은 언급했습니다. "우리는 공정한 보상, 지속 가능한 업무량, 그리고 더 명확한 경력 발전을 위해 지칠 줄 모르고 싸웠으며, 게임 개발에서 QA의 중대한 역할을 진정으로 인정하는 보호 장치들을 확보했습니다."
홀의 성명은 이어졌습니다: "우리의 여정은 이 업계에서 노조 결성이 실질적인 차이를 만든다는 것을 증명합니다. 우리의 성공이 다른 게임 노동자들에게 조직화할 용기를 주길 바랍니다."
인정을 향한 길
이 움직임은 액티비전 블리자드의 2021년 12월 구조 조정期間 제안된 해고가 즉각적인 파업을 촉발시키면서 예상치 못하게 시작되었습니다. 레이븐 직원들은 마이크로소프트의 인수가 교섭을 전환시키기 전까지 몇 주간의 시위를 이어갔습니다.
액티비전 블리자드의 초기 저항에도 불구하고, QA 팀은 2022년 5월 노조 선거에서 승리하여 게임 거대 기업 내 첫 조직 노동 단체가 되었습니다.
확대되는 노조 동력
레이븐 협약은 5월 자체 계약을 확보한 제니맥스 미디어 QA 노동자들을 포함하여 마이크로소프트 게임 부서 전반의 유사한 조직화 노력에 뒤이은 것입니다. 다른 많은 직원 단체들도 개선된 근로 조건을 위해 계속 협상 중에 있습니다.
이 획기적인 계약은 게임 업계 노동 권리에 새로운 선례를 세웠으며, 노동자 단결이 의미 있는 변화로 이어질 수 있음을 보여주고 있습니다.
