Ang Square Enix ay nagbubukas ng matatag na patakaran ng anti-harassment upang mapangalagaan ang mga empleyado at kasosyo
Ang Square Enix ay aktibong ipinakilala ang isang komprehensibong patakaran ng anti-harassment na idinisenyo upang maprotektahan ang mga manggagawa at mga nakikipagtulungan. Ang patakarang ito ay malinaw na tumutukoy sa hindi katanggap -tanggap na pag -uugali, na sumasaklaw sa mga banta ng karahasan, paninirang -puri, at iba pang mga anyo ng panggugulo. Inaakala ng Kumpanya ang karapatan nito na tanggihan ang mga serbisyo at ituloy ang ligal na aksyon laban sa mga indibidwal na nakikibahagi sa naturang pag -uugali.
Ang pagpapatupad ng patakaran ay binibigyang diin ang lumalagong pangangailangan para sa mga naturang hakbang sa loob ng industriya ng gaming. Ang online na panliligalig ay lalong naging laganap, pag -target sa mga developer, aktor, at iba pang mga propesyonal sa industriya. Ang mga insidente ng high-profile, kabilang ang mga banta sa kamatayan at pagkansela ng kaganapan dahil sa mga banta sa online, i-highlight ang kalubhaan ng isyung ito. Ang mapagpasyang aksyon ng Square Enix ay naglalayong maiwasan ang mga katulad na sitwasyon mula sa nakakaapekto sa koponan nito.
Ang patakaran, na detalyado sa website ng Square Enix, ay nagpapalawak ng proteksyon sa lahat ng mga empleyado at kasosyo, mula sa mga kawani ng suporta hanggang sa mga executive. Habang hinihikayat ang feedback ng tagahanga, matatag na sinasabi ng kumpanya na ang panggugulo ay hindi katanggap -tanggap. Malinaw na binabalangkas ng patakaran ang iba't ibang anyo ng panliligalig, kabilang ang:
Ang panliligalig ay tinukoy:
- Mga Gawa ng Karahasan o Banta ng Karahasan
- mapang -abuso na wika, pananakot, pamimilit, labis na pagtugis, o reprimand
- paninirang -puri, paninirang -puri, personal na pag -atake (sa lahat ng mga online at offline na platform), at pagbabanta ng pagkagambala sa negosyo
- patuloy na mga katanungan o paulit -ulit na hindi ginustong contact
- paglabag sa pag -aari ng kumpanya
- labag sa batas na pagpigil sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono o online na komunikasyon
- diskriminasyong pag -uugali batay sa lahi, etniko, relihiyon, pinagmulan, o iba pang mga protektadong katangian
- Mga paglabag sa privacy, tulad ng hindi awtorisadong litrato o pag -record
- Sexual Harassment and Stalking
hindi nararapat na hinihiling na tinukoy:
- Hindi makatuwirang palitan ng produkto o hinihingi para sa kabayaran sa pananalapi
- Hindi makatuwirang mga kahilingan para sa paghingi ng tawad, lalo na ang mga target na mga tiyak na empleyado o kasosyo
- labis na hinihingi para sa mga produkto o serbisyo na lampas sa katanggap -tanggap na mga kaugalian
- hindi makatwiran at labis na hinihingi para sa parusa ng empleyado
Ang proactive na tindig na ito ay isang kinakailangang tugon sa pagtaas ng mga pagkakataon ng online na pang -aabuso na nakadirekta sa mga developer ng laro. Kasama sa mga kamakailang halimbawa ang panliligalig na kinakaharap ng mga boses na aktor, tulad ng Sena Bryer, na tumanggap ng pang -aabuso sa transphobic. Ang mga nakaraang insidente na kinasasangkutan ng Square Enix mismo, kabilang ang mga banta sa kamatayan at pagkansela ng kaganapan, karagdagang binibigyang diin ang pagkadali ng patakarang ito. Sa pamamagitan ng pagkuha ng isang matatag na paninindigan, ang Square Enix ay nagtatakda ng isang positibong halimbawa at inuuna ang kagalingan ng koponan nito.
