Square Enix enthüllt eine robuste Anti-Belästigungspolitik, um Mitarbeiter und Partner zu schützen
Square Enix hat proaktiv eine umfassende Anti-Belästigung-Richtlinie eingeführt, die seine Belegschaft und Mitarbeiter schützt. Diese Politik definiert eindeutig ein inakzeptables Verhalten und umfasst die Bedrohungen von Gewalt, Verleumdung und anderen Formen von Belästigung. Das Unternehmen gilt für das Recht, Dienstleistungen zu verweigern und rechtliche Schritte gegen Personen zu verfolgen, die sich für ein solches Verhalten befassen.Die Umsetzung der Richtlinie unterstreicht den wachsenden Bedarf an solchen Maßnahmen in der Spielebranche. Online -Belästigung wird immer häufiger auf Entwickler, Akteure und andere Branchenfachleute. Hochkarätige Vorfälle, einschließlich Morddrohungen und Ereignisstornierungen aufgrund von Online-Bedrohungen, unterstreichen die Schwere dieses Problems. Die entscheidende Aktion von Square Enix zielt darauf ab, zu verhindern, dass ähnliche Situationen sein Team beeinflussen.
Die auf der Square Enix -Website beschriebene Richtlinie erweitert den Schutz für alle Mitarbeiter und Partner von Support -Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften. Das Unternehmen fördert das Feedback des Fans und stellt fest, dass Belästigung inakzeptabel ist. Die Richtlinie beschreibt ausdrücklich verschiedene Formen von Belästigung, darunter:
Belästigung definiert:
- Gewaltakte oder Gewaltdrohungen
- missbräuchliche Sprache, Einschüchterung, Zwang, übermäßige Verfolgung oder Verweis
- Verleumdung, Verleumdung, persönliche Angriffe (über alle Online- und Offline -Plattformen) und die Bedrohung durch Geschäftsstörungen
- anhaltende Anfragen oder wiederholten unerwünschten Kontakt
- Übertretung auf Unternehmenseigentum
- rechtswidrige Zurückhaltung durch Anrufe oder Online -Kommunikation
- diskriminierendes Verhalten auf der Grundlage von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft oder anderen geschützten Eigenschaften
- Datenschutzverstöße wie nicht autorisierte Fotografie oder Aufzeichnung
- Sexuelle Belästigung und Stalking
Unangemessene Forderungen definiert:
- unangemessene Produktbörsen oder Anforderungen an Geldkompensation
- Unangemessene Anfragen nach Entschuldigungen, insbesondere für diejenigen, die auf bestimmte Mitarbeiter oder Partner abzielen
- Übermäßige Anforderungen an Produkte oder Dienstleistungen außerhalb akzeptabler Normen
- unangemessene und übermäßige Anforderungen an die Bestrafung der Mitarbeiter
