Hợp lý hóa các quy trình nhân sự của bạn với việc sử dụng, giải pháp nhân sự dựa trên SaaS cuối cùng bao gồm mọi thứ, từ tuyển dụng đến offboard. Kiến trúc mô -đun của nó cho phép bạn tùy chỉnh và triển khai các tính năng bạn cần, đảm bảo phù hợp hoàn hảo cho nhu cầu hiện tại và tương lai của tổ chức. Các mô -đun để lên tàu, thông tin nhân viên, nghỉ phép và tham dự, bảng lương, quản lý hiệu suất và đơn giản hóa hơn toàn bộ vòng đời nhân viên, giúp quản lý lực lượng lao động hiệu quả và hiệu quả.
Các tính năng của việc sử dụng theo cách sử dụng:
Giải pháp nhân sự toàn diện: Một cửa hàng một cửa cho tất cả các nhu cầu nhân sự của bạn, bao gồm toàn bộ vòng đời của nhân viên.
Kiến trúc mô-đun: Tùy chỉnh triển khai của bạn, chỉ chọn các mô-đun mà tổ chức của bạn yêu cầu cho hiệu quả chi phí và khả năng mở rộng tối ưu.
Giao diện thân thiện với người dùng: trực quan và dễ điều hướng, đảm bảo truy cập đơn giản và sử dụng các chức năng nhân sự.
Nền tảng dựa trên đám mây: Truy cập liền mạch vào các quy trình nhân sự mọi lúc, mọi nơi.
Mẹo cho người dùng:
Tùy chỉnh giải pháp của bạn: Tận dụng kiến trúc mô -đun để điều chỉnh nền tảng theo yêu cầu cụ thể của tổ chức của bạn.
Sử dụng cổng thông tin nhân viên: Khuyến khích nhân viên cập nhật chi tiết cá nhân, chính sách truy cập của công ty và được thông báo về các thông báo của công ty.
Rời khỏi và tham dự hợp lý: Sử dụng mô -đun nghỉ phép & tham dự để quản lý hiệu quả sự vắng mặt của nhân viên và đảm bảo tuân thủ chính sách.
Tận dụng các công cụ quản lý hiệu suất: Đặt mục tiêu, theo dõi tiến trình và cung cấp phản hồi cho việc cải thiện nhân viên liên tục.
Phần kết luận:
Việc sử dụng không chỉ là phần mềm nhân sự; Đó là một giải pháp toàn diện, mô-đun và thân thiện với người dùng cho toàn bộ vòng đời nhân viên. Các mô-đun có thể tùy chỉnh, nền tảng dựa trên đám mây và các quy trình nhân sự hợp lý giao diện trực quan và tăng cường sự tham gia của nhân viên. Cho dù bạn cần tối ưu hóa bảng lương, theo dõi hiệu suất hay quản lý học tập và phát triển, việc sử dụng công việc cung cấp một giải pháp hoàn chỉnh. Đầu tư vào việc làm ngày hôm nay và chuyển đổi các quy trình nhân sự của bạn.
