Ao nos aproximarmos do final de janeiro, fica claro que o próximo grande evento no horizonte para muitos é o Ano Novo Lunar. De acordo com isso, a plataforma de jogos sociais de Haegin, tocar juntos, está se preparando para comemorar o ano da cobra em grande parte. Esta celebração vem cheia de uma série de eventos com temas de bolo de arroz que prometem uma experiência divertida para todos os jogadores.
O que você pode esperar? As festividades começam com uma reviravolta na oficina de bolo de arroz de lua cheia, onde os bolos de arroz se transformaram misteriosamente em monstros. Sua missão é ajudar o proprietário do workshop a reconstruir a instalação danificada e recuperar os bolos de arroz ausentes. A conclusão com sucesso dessas tarefas o recompensará com uma variedade de cosméticos exclusivos, aprimorando sua aparência no jogo.
Mas a aventura não para por aí. Você também precisará enfrentar os monstros de bolo de arroz de frente, usando seu machado de confiança para caçá-los em vários locais, como a área da praça, o campo de camping e o centro de viagens do centro da Coréia. Derrotar esses monstros ganhará a massa de bolo de arroz, que você pode usar para reivindicar recompensas adicionais, como a tag de nomes suave e mastigável e o perfil da oficina de bolo de arroz.
Para aqueles que fazem login regularmente, há um evento de participação que oferece presentes como a banda de cabelo de Tteokguk e a moção de Sebae para entrar em jogo juntos por sete dias consecutivos. Além disso, um novo evento de cupom comemorando o Ano Novo Lunar permite adquirir itens como a Lucky Gem Box e Lizard Egg.
De 30 de janeiro a 5 de fevereiro, a localização do evento de massa de bolo de arroz que falta estará disponível. Se você reuniu massa de bolo de arroz, poderá participar para ganhar itens, incluindo a bolsa de dinheiro do Ano Novo e o pacote de cartões VVIP.
Com uma programação tão cheia de eventos, o Play Together está definido para oferecer uma celebração memorável de um dos maiores eventos do calendário, o Ano Novo Lunar.
