Guudjob
で職場体験を向上させましょう。認識に革命を起こすアプリである Guudjob を使用して、単純な「良い仕事」を超えて従業員に力を与えましょう。
認めてもらい、認めてもらう
- 公開レビュー: 常識を超えた専門家に公開レビューを残して優秀さを讃えましょう。 一日を明るくし、自分の才能を発揮しましょう。
- プロフェッショナル プロフィール: プロフィールを作成し、プロフェッショナルなリファレンスを収集することで、他の人より目立つことができます。 評判を築き、自分の価値を実証しましょう。
単なる評価以上のもの
Guudjob は、企業の従業員エクスペリエンスを向上させるために設計された包括的なプラットフォームです。
機能:
- 顧客労働表彰: 顧客が従業員に対してリアルタイムのレビューと表彰を残せるようにし、感謝の文化を育み、隠れた才能を特定します。
- 同僚表彰: 企業価値と能力に基づいて評価される文化を育みます。 魅力的な認識ゲームを通じてサイロを打破し、コラボレーションを強化します。
- 継続的なフィードバック: 継続的なフィードバックを通じてパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を利用して従来の評価を補完し、オープンなコミュニケーションとアジャイルなパフォーマンス測定の文化を促進します。
- インターコム: 従業員がアイデアや懸念を表明するためのプラットフォームを提供します。 。 アンケートを開始し、職場環境に関するフィードバックを収集し、アイデア生成や投票への従業員の参加を奨励します。
- オンボーディング: アジャイル コンテンツの丸薬とその後のテストにより、新入社員のオンボーディング プロセスを合理化します。 スムーズな移行を確保し、企業文化への統合を加速します。
- 学習を続ける: 専門家が常に最新情報を入手し、生産性を向上させるために、セグメント化されたトレーニングを開始します。 従業員が必要とするすべてのソリューションに 1 つのプラットフォームでアクセスできます。
結論:
今すぐ Guudjob をダウンロードして、あなたの可能性を最大限に引き出してください。 認識の力を体験し、仕事の経験を向上させましょう。
